Tips Buat Kamu Yang Ingin Bekerja Ke Tanah Rantau

Merantau adalah salah satu solusi terbaik terutama bagai kaum lelaki, jika di kampung halaman mereka sangat sulit untuk mendapatkan pekerjaan yang cukup layak.Karena tentu kita semua butuh pekerjaan yang layak agar bisa mengumpulkan uang dan menata masa depan yang lebih baik kelak.

Apalagi buat para anak muda yang baru saja menyelesaikan pendidikan SMA dan tidak punya cukup biaya untuk melanjutkan pendidikan ke jenjang yang lebih tinggi, gak perlu bersedih karena sudah saatnya kalian untuk mencari pekerjaan, salah satu cara dengan menjadi perantau di daerah yang memiliki banyak sekali peluang kerja.

Akan tetapi, hidup di tanah rantu juga perlu persiapan yang matang. Karena disana kita akan berhadapan dengan lingkungan baru, gaya hidup yang berbeda, adat istiadat, serta kita akan bertemu dengan banyak orang baru yang belum pernah kita kenal sama sekali.

Hal tersebut, jika tidak kita siapkan secara matang, maka kita akan sangat sulit beradaptasi di lingkungan baru kita kelak. sehingga kita menjadi anak perantu yang "Gegana" gelisah galau merena. hehe.

Nah, agar tidak terjadi demikian, ruangkaryawan sudah menyediakan sedikit Tips dan informasi tentang hal-hal yang perlu dipersiapkan bagi sahabat yang memutuskan untuk bekerja di tanah rantau:
merantau

1.  Wajib Memiliki Keterampilan


Ini adalah modal utama yang penting jika sahabat memutuskan untuk menjadi seorang perantau. Kenapa? karena kalau kita tidak memiliki keterampilan, lantas saat tiba di kota rantauan kelak apa yang akan kita kerjakan?

Ya walaupun mungkin nanti kita bisa bekerja serabutan seperti menjadi kuli bangunan atau buruh, namun menurut saya pribadi tentu itu bukanlan pilihan yang bijak, karena tentu kita memutuskan untuk bekerja di tanah rantau adalah agar bisa sukses dan memiliki penghidupan yang layak bukan?

Apalagi jika sahabat memutuskan untuk merantau ke jakarta dan kota besar lain seperti jogjakarta dan surabaya, maka memiliki ketarampilan adalah hal yang wajib untuk kita milki

Jika tidak punya keterampilan gimana donk?

Maka solusi terbaiknya adalah dengan mengasah keterampilan lebih dahulu baik dengan cara kursus, atau magang di beberapa tempat kerja teman atau saudara ( jangan pikirkan gaji ) yang penting sahabat mendapatkan keterampilan lebih dahulu, seandainya gak di bayarpun tidak masalah, yang penting intinya sahabat memiliki keterampilan yang bisa di gunakan pada saat merantau nantinya.


2. Memiliki Mental Yang Kuat Dan Bisa Beradaptasi Dengan Cepat


Seperti yang saya jelaskan sedikit di atas, di tanah rantau kita akan berhadapan dengan orang-orang baru yang belum kita kenal, lingkungan baru, serta gaya hidup yang baru yang mungkin belum pernah kita temui sebelumnya.

Nah dalam hal ini, sebaiknya kita harus mampun beradaptasi dengan cepat di lingkungan baru kita tersebut, agar kita bisa cepat mendapatkan pekerjaan ataupun teman baru. Dan pastikan juga, agar kita tidak membawa ego dan kelakukan buruk kita di tempat baru, agar kita bisa cepat bergaul dengan masyarakat setempat.

Karena jika kita tidak mampu beradaptasi dengan cepat, bukan tidak mungkin kita tidak akan betah disana, dan akhirnya memutuskan untuk pulang kampung karena tidak mampu bertahan hidup di perantuan.

3. Pilih Tempat Merantau Yang Menjanjikan


Yang tak kalah penting juga sebelum kita memutuskan untuk merantau adalah, tempat yang kita tuju haruslah lebih menjanjikan dari pada kampung halaman kita sendiri, sehingga nanti kita bisa dengan cepat memperoleh pekerjaan ataupun berwirausaha.

Jangan sampai justru kita memilih tempat yang justru lebih buruk dari pada kampung halaman kita sendiri.

Untuk itu, sebelum pergi merantu. lakukan dulu riset kecil kecilan tentang tempat merantu yang menjanjikan yang masih memberikan pelaung pekerjaan yang cukup banyak dan menjanjikan.

Semua itu bisa kita lakukan dengan cara menonton berita tentang kota kota yang sedang berkembang, atau mencari informasi di internet atau bisa juga bertanya kepada teman atau saudara kita yang sedang berada di perantauan, barang kali di tempat mereka masih banyak terdapat peluang pekerjaan.

4. Harus Bisa Hidup Hemat Dan Pintar Menyisihkan Uang


Seperti kata pepatah, seberapa besarpun pemasukan yang kita dapat maka semua akan habis jua, jika tidak bisa mengelolanya, sebaliknya biarpun pemasukan itu kecil, jika kita pintar mengelolanya maka lambat laun akan terkumpul jua.

Rumus ini haruslah menjadi pegangan para anak rantau jika mereka ingin sukses dan menjadi orang yang berhasil pada saatnya nanti pulang ke kampung halaman.

Apalagi jika sampai di tempat rantauan kita tidak langsung mendapatkan pekerjaan. tentu rumus hemat harus bisa kita jalankan dengan baik, agar kita bisa bertahan hidup selama masih belum ada pemasukan.


5. Wajib Bersikap Baik, Ramah Dan Sopan


Di perantauan kita adalah pendatang baru, jadi sudah sewajarnya kita bersikap baik ramah serta sopan kepada setiap orang yang kita temui dilingkungan kita, hal ini akan membantu adaptasi kita lebih mudah, dan kita bisa dengan mudah mendapatkan teman baru.

Karena sudah menjadi hukum alam, manusia menyukai orang yang rama tamah dan sopan, dan jika kita baik maka orang lain akan membalasnya jauh lebih baik.

Untuk itu bertegus sapalah dan murah senyum kepada semua orang di lingkungna baru kita, agar kita bisa menjadi pribadi yang menyenangkan dan sikuai oleh banyak orang.

6. Alangkah Lebih Baiknya Merantu Ke Daerah Yang Disana Ada Keluarga Atau Teman Kita


Sebenarnya juga tidak masalah sih jika kita ingin merantu ke tempat yang tidak ada satu orangpun yang mengenal kita, hanya saja kita tentu harus sudah siap dengan segala resiko yang ada.

Karena disana tidak akan ada yang memperhatikan kita, apakah kita belum makan, sedang tidak enak badan ataupun sakit. Disaat saat darurat seperti inilah yang terkadang amat berbahaya jika kita pergi merantu ketempat yang tidak ada satupun mengenal kita.

So !! selagi ada tempat merantau yang di sana ada keluarga dan teman, maka kenapa kita harus memilih tempat yang tidak ada satupun orang mengenal kita?

Namun jika terpaksa kita harus merantau seorang diri, pastikan kita tetap menjalin komunikasi dengan keluarga kita dan memiliki kontak, sehingga di saat saat daurat kita masih bisa meminta perolotangan mereka.

7. Jangan Memilih Milih Pekerjaan


Ditanah rantau, sangat penting untuk kita mendapatkan pekerjaan agar bisa bertahan hidup. Untuk itu jangan pernah memilih milih pekerjaan, ambilah sekecil apapun peluang pekerjaan yang kita dapatkan.

Karena bisa jadi dari pekerjaan kecil itulah merupakan batu loncatan kita untuk mendapatkan pekerjaan besar yang kita inginkan kelak.

Jika kita terlalu banyak memilih, justru kedapannya kita akan sulit untuk mendapatkan pekerjaan, karena bisa jadi itu adalah ujian dari Tuhan, jika kita tidak sanggap menjalankan pekerjaan yang kita anggap kecil, lantas bagaimana kita bisa mendapatkan pekerjaan yang besar?


8. Berserah Diri Kepada Tuhan Yang Maha Esa


Dan yang terakhir, jadilah orang yang selalu berserah diri kepada Tuhan yang maha Esa, karena semua ketentuan didunia ini adalah kehendakNya, sekeras apapun kita berusaha jika Tuhan belum mengizinkan maka kita tidak akan pernah berhasil, begitu juga sebaliknya.

Untuk itu jangan lupa selalu berserah diri pada ALLAh swt, dan selalu memohon pertolanganNya dalam setiap langkah apapun yang hendak kita kerjaan tak terkecuali dalam berusaha dan bekerja.

Demikianlah sedikit tips buat kalian yang ingin bekerja di tanah rantau, semoga bisa bermanfaat. dan jangan lupa bagikan artikel ini di akun social media kalian, agar teman teman kalian juga bisa memperoleh manfaatnya.
Read More

Tips Ampuh Menghilangkan Rasa Jenuh Dan Bosan Ditempat Kerja Dengan 7 Langkah Sederhana

Sebagai seorang yang terlahir sebagai manusia biasa, tentu kita takkan pernah lepas dari rasa jenuh dan bosan dalam setiap aktifitas yang kita lakukan. Tak terkecuali ditempat kerja, sering kali rasa jenuh dan bosan itu datang secara tiba-tiba karena setiap hari kita selalu dihadapkan dengan hal yang sama.

Apalagi buat kita yang sudah menyentuh angka puluhan tahun berkerja di suatu perusahaan, rasa jenuh dan bosan seakan menjadi teman sejati yang tak akan pernah bisa pergi dari kita selamanya.

Itulah yang juga saya rasakan, sudah hampir 7 tahun saya bekerja ditempat kerja saya yang sekarang, tentu setiap sudut sejauah mata memandang, sudah tergambar dengan jelas di dalam kepala saya. setiap perliaku rekan kerja sudah saya kantongi didalam saku saya, karena sudah sekian lama kami bersama.

Tak dapat di pungkiri tentu hal ini terkadang membuat saya jenuh dan bosan, karena selalu berhadapan dengan hal yang sama setiap saat dan setiap harinya. Tapi kenapa saya bisa bertahan sampai begitu lama di tempat kerja saya yang sekarang?

Itu karena saya punya tips ampuh untuk menghilangkan rasa jenuh dan bosan hanya dengan 7 langkah sederhana, sehingga setiap rasa jenuh dan bosan datang. Mereka tak bertahan lama dan segera pergi entah kemana.

Nah, jika sahabat mengalami hal yang sama seperti saya, yuk ikluti 7 langkah sederhana dari saya berikut ini :
menghilangkan kejenuhan


Yang Pertama : Mengganti Suasana Kerja


Tahukah sahabat? penyebab utama rasa jenuh dan bosan jadi pegawai itu datang, adalah karena kita selalu berhadapan dengan suasana yang sama setiap harinya. Baik itu bertemu orang yang sama setiap hari, tempat duduk yang sama, meja yang sama, dan juga ruangan yang sama.

Nah, sudah sifat dasar kita sebagai manusia jenuh berhadapan dengan suasana yang sama setiap hari. Untuk itu jika tidak ingin jenuh dan bosan di tempat kerja. Maka jalan terbaiknya adalah dengan menciptakan suasana baru.

Caranya? gampang banget koq, karena bisa kita mulai dengan hal kecil seperti merubah posisi meja kerja kita misalnya, atau merubah posisi komputer di meja kita, memberi hiasan seperti bunga di dekat meja kita.

Hal hal sederhana demikian sangat ampuh untuk memberikan nuansa baru pada otak kita karena kita melihat sesuatu yang beda. coba dech sahabat praktekkan dan lihat bedanya !

Yang Kedua : Menjaga Kebersihan Dan Kerapian


Percayalah, buku dan file yang berserakan di meja kerja . sampah yang berserakan, menimbulkan efek jenuh dan bosan lebih tinggi. Kenapa? karena akan mengurangi daya konsentrasi otak lebih cepat. Apalagi jika otak kita sampai mencium aroma - aroma yang tidak sedap dari sekitar tempat kita bekerja, maka akan semakin memperkeruh suasana.

Untuk itu usahakan selalu menjaga kerapian dan kebersihan minimal sebelum dan sesudah bekerja, pastikan meja kerja kita selalu rapi dan bersih, sehingga saat kita memasuki raung kerja, menimbulkan rasa rileks di otak yang bisa menghilangkan kejenuhan kejenuhan yang datang.

Jangan selalu mengandalkan OB ataupun Cleaning service yang ada di kantor, karena terkadang kemampuan mereka juga terbatas, alangkah lebih baiknya jika kita bisa melakukanya sendiri, agar kita bisa terbiasa.

Yang Ketiga : Bertukar Tempat Dengan Rekan Kerja


Bertukar tempat yang saya maksudkan, bukan bertukur jabatan atau posisi kerja, melainkan bertukar meja kerja dengan rekan kerja yang satu level dengan kita. Sehingga kita bisa dengan mudah mendapatkan suasana baru.

Apalagi jika tempat kerja itu berbeda ruangan. Cara ini sangat ampuh untuk mengusir rasa jenuh dan bosan di tempat kerja dengan segera, karena kita serasa berada di tempat kerja baru dan belum pernah kita tempati.

Lakukan pertukaran tempat ini minimal 3 hari atau satu minggu, saya yakin rasa jenuh kita pasti akan lenyap.

Yang Keempat : Merubah Warna Cat Ruangan Kerja


Merubah warna cat suatu ruangan, terbukti ampuh untuk menciptakan suasana baru, tak terkecuali di tempat kita bekerja. Jika memang kita memiliki ruangan kerja sendiri, maka tentu kita bisa dengan leluasa merubah warna ruangan kerja kita sesuaka hati dan menambahkan beberapa hiasan dinding untuk lebih memperindah suasana.

Jika seandainya sahabat berbagi ruangan dengan rekan kerja yang lain, maka minta izinlah lebih dulu pada atasan sobat, saya yakin tidak akan ada masalah, karena hal ini juga sangat berguna untuk rekan kerja yang lain, begitu juga atasan kita.

Yang Kelima : Rajin Berolahraga


Adakalanya rasa jenuh dan bosan itu datang karena tubuh kita letih dan kurang fresh, akibat kerjaan yang menumpuk dan datang bertubi-tubi. Untuk itu rajin berolah raga juga merupakan cara ampuh untuk mengatasi kejenuhan.

Karena seperti kita tahu, dengan berolah raga bisa membuat tubuh kita kembali segar dan bisa membuat fikiran kembali fresh. Apalagi jika ditempat kerja sahabat tersedia sarana untuk berolah raga, maka manfaatkan sarana tersebut untuk berolah raka bersama rekan di saat ada waktu senggang ataupun jadwal berolah raga dari kantor.

Yang Keenam : Selesaikan Pekerjaan Dengan Tepat Waktu


Kebiasan buruk para karyawan adalah menunda-nunda pekerjaan, sehingga akhirnya menumpuk dan terus menumpuk dan akhirnya keteteran untuk menyelesaikannya. dan akhirnya mendapat terguran dari atasan, sehingga hati resah dan galau dan jenuhpun datang.

Untuk itu biasakan menyelesaikan pekerjaan dengan tapat waktu dan dahulukan pekerjaan dengan hal-hal lain yang tidak penting seperti maen game atau sekedar chating di sosmed yang terkadang membuat kita lupa waktu.

Jika pekerjaan sudah selesai, barulah kita bisa melakukan kegiatan lainnya.

Yang Ketujuh : Ambil Cuti Dan Berlibur Segera


Dan yang terakhir, senjata pamungkas paling ampuh untuk menghilangkan ras bosan adalah ambil cuti dan berlibur dengan segera, karena memang ada kalanya kita butuh refreshing dengan melihat tempat-tempat baru yang belum pernah kita kunjungi.

Dan lagi ada banyak tempat-tempat indah di indonesia yang sangat sayang kalau kita tidak nikmati, ada Raja ampat, Wakatobi, Bali, Derawan merupakan surga-surga yang ada di dunia yang bisa memanjakan mata dan fikiran kita.

Ambillah cuti dan nikmati jering payah kita selama satu tahun ini untuk benar benar hidup dan jauh dari rutinitas yang kita lakukan sehar-hari.

Akhir kata, itulah 7 langkah sederhana yang saya lakukan sehingga saya bisa mengusir rasa jenuh dan bosan dari fikirasn saya, meskipun saya sudah bekerja 7 tahun lamanya di tempat kerja saya yang sekarang. Sekian dan terima kasih.
Read More

Pengertian K3, Sejarah, Fungsi, Serta Manfaatnya Untuk Karyawan Dan Masyarakat

Kalau kita perhatikan dengan cermat, disetiap perusahaan, baik swasta, ataupun BUMN. kita pasti bisa dengan mudah menemukan spanduk ataupun baleho, serta papan nama yang bertuliskan " Utamakan kesehatan dan keselamatan Kerja " yang di singkat menjadi ( K3).

Nah bagi kita yang tidak mengerti, tentu akan menganggap spanduk tetang k3 tersebut hanyalah sebagai himbauan ataupun pemanis, dan penghias linkungan semata, padahal tidaklah demikian, semua atribut k3 dan instuement- instrumentnya tersebut memiliki arti dan makna yang sangat dalam yang berhubungan dengan keselamatan dan kesehatan kerja.

Untuk itu pada kesempatan kali ini ruangkaryawan ingin membahas tuntas lebih dalam tentang pengertian k3,sejarah, fungsi, tujuan serta manfaatnya untuk karyawan serta lingkungan sekitar.

Agar kita sebagai karyawan ataupun masyarakat mengetahui tentang tanggung jawab perusahaan terhadap lingkungan dan juga para pekerjanya.

Ok yuk langsung saja kita mulai pembahasaanya.
keseahatan dan keselamatan kerja
Lambang dari k3


Pengertian K3

Sesuai dengan namanya, yang di maksud dengan k3 adalah suatu bidang yang terkait dengan kesehatan, keselamatan serta kesejahteran terhadap manusia, yang bekerja di suatu perusahaan ataupun instansi.

Yang bertujuan untuk menjaga kesehatan dan keselamatan para pekerja, rekan kerja, keluarga pekerja, konsumen dan semua yang terkait serta di lingkungan kerja yang di atur dalam sistem manjemen kesehatan dan keselamtan kerja suatu perusahaan.

Hal ini seriing dengan perkembangan industialisasi yang semakin moderen yang banyak menggunakan instalasi-instalasi, mesin-mesin, pesawat-pesawat serta bahan berbahaya yang meskipun banyak memberikan kemudahan dalam proses produksi, tetapi juga menambah sumber bahaya di tempat kerja.

Yang jika masalah tersebut di atas tidak di tangani secara serius maka akan sangat mendorang pengingkatan jumlah keseriusan kecelakaan kerja, penyakit akibat kerja, serta pencemaran lingkungan.

Sejarah K3

Seperti yang terjadi pada saat revolusi industri di Inggris, dimana banyak terjadi kecelakaan yang banyak memakan korban, tetapi pada saat itu para pengusaha berpendapat bahwa kecelakaan kerja tersebut merupakan bagian dari resiko pekerjaan yang harus ditanggung oelh para pekerja itu sendiri, sehingga tidak ada langkah langkah yang di bambil untuk mengurangi resiko kecelakaan kerja tersebut, karena bagi pengusaha pada saat itu bisa dengan mudah di tanggulangi dengan mempekerjakan karyawan baru.

Tentu hal tersebut sangat tidak manusiawi sehingga bnyak para pekerja yang mendesak pengusaha untuk mengambil langkah yang positf untuk menanggulangi masalah tersebut.

Dan akhirnya pengusahapun mau mengurangi beban pekerja tersebut, namun hanya atas dasar perikemusian saja.

Sampai akhirnya pada tahun 1991 Amerika serikat memberlakukan undang-undang yang di kenal dengan work copmpensation low yang menyebutkan bahwa tidak memandang apakah kecelakaan itu akibat kelalain si pekerja ataupaun karena kesalahan mekanis, pekerja yang bersangkutan wajib mendapatkan ganti rugi.

Sejak saat ini gerakaan pencegahaan kecelakaan kerja lebih terarah dan dimulainya geraskan kesehatan dan keselamatan kerja.

Fungsi K3

Dari pengeritan dan sejarah di atas maka dapat kita simpulkan bahwa fungsi k3 adalah untuk mencegah terjadi kecelakaan kerja, yang bisa mengakibatkan kerugian, baik secara fisik ataupun psiologis terhadap para pekerja dan lingkungan yang di lakukan dengan cara :

a. Identifikasi Bahaya 

yang dimaksudkan agar para pekerja bisa memahami semua kegiatan yang dialakukan serta mengerti akan resiko yang bisa saja terjadi, sehingga bisa mengetahui tindakan pencegahan yang harus dilakukan, yang dalam hal ini terbagi menjadi tiga tahapan.

# Pengenalan kegiatan

Yaitu tahapan mengenali dan mendeskripsikan kegiatan dari suatu pekerjaan  yang di lakukan oleh suatu unit .

# Pengenalan bahaya

Yaitu tahapan mengenali dan mendeskripsikan petensi bahaya apa saja yang bisa terjadi dalam setiap tahapan kegiatan dari suatu pekerjaan tersebut, baik potensi bahaya yang muncul dari mesin, alat dan bahan, atau yang timbul dari cara kerja, sifat pekerjaan serta proses produksi.

#Validasi Daftar Bahaya

Yakni tahapan memasukkan setiap sumber bahaya dalam suatu daftar bahaya yang harus di waspadai.

b. Tahap Evaluasi Resiko

Setelah melakukan identifikasi bahaya maka selanjutnya adalah melakukan evalusai resiko, yang dimaksudkan untuk mengukur seberapa besar potensi bahaya tersebut bisa terjadi hal ini dituangkan dalam sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja (SMK3) yang biasanya akan di lakukan komunikasi antara team K3 dan para pekerja yang melakukannya, dan jika dinilai resikonya masih dapat di terima maka pekerjaan bisa dilanjutkan dengan menggunakan APD (alat pelindung diri ).

Macam Macam Alat Pelindung Diri

Nah salah satu cara untuk meminimalisir resiko kecelakaan kerja di tempat kerja maka yang di lakukan oleh perusahaan adalah mewajibkan para pekerja untuk menggunakan alat pelindung diri (APD) yang meliputi.

  • Alat Pelindung Kepala
  • Alat pelindung mata dan muka
  • Alat pelindung pernapasan
  • Alat pelindung telinga
  • Alat pelindung tangan
  • Alat pelindung kaki
  • Pakaian pelindung
  • Alat plindung jatuh perorangan
  • Pelampung

Manfaat Dari K3

Dari uraian diatas maka dapat kita simpulkan k3 memiliki banyak sekali manfaat untuk karyawan dan masyarakat dalam upaya mencegah terjadi kecelakaan kerja serta terjadi penyakit akibat bekerja serta pencemaran lingkungan .

Namun tentu gerakan k3 ini hanya bisa terwujud jika di dukung dari kesadaran diri dari sang pekerja itu sendiri agar lebih wasapada dan sigap di setiap melakukan pekerjaan serta selalu menggunakan alat pelindung diri di setiap lingkungan kerja yang memiliki potensi bahaya.

Demikianlah apa yang di maksud dengan k3 serta manfaatnya untuk pekerja dan lingkungan sekitarnya, semoga bisa bermanfaat
Read More

7 Tips Agar Tetap Bisa Produktif Bahkan Saat Sedang Menganggur Sekalipun

Saya yakin kita semua tentu tidak mau menjadi seorang pengangguran kan? karena selain membosankan, menganggur artinya tidak memiliki penghasilan yang tentu sangat buruk untuk masa depan kita kedepan.

Namun anehnya, banyak di antara kita yang justru bermalas-malasan ketika sedang menganggur, bangun siang, malas mandi, dll seakan akan menikmati keadaan menganggur tersebut.

Padahal justru pada saat mengangur inilah kita harusnya tetap berusaha produktif, agar bisa cepat mendapatkan kerja dan melatih diri tetap disiplin dalam keadaan apapun, sehingga tidak hanya meratapi nasib karena sudah lama menjadi pengangguran.

Apalagi dizaman sekarang ini ada banyak hal yang bisa kita lakukan, agar waktu menganggur kita tidak terbuang sia-sia dan bisa membuat kita menjadi lebih baik dan lebih produktif.

Untuk itulah pada kesempatan kali ini izinkan Ruangkaryawan untuk membagikan tips agar tetap bisa produktif pada saat kita sedang mengganggur, yang semoga bisa memberikan sedikit inspirasi buat sahabat semua.

Kira-kira apa saja yang kita bisa lakukan pada saat mengangur tersebut? yuk ikuti ulasannya di bawah ini.

Tips Agar Tetap Bisa Produktif Bahkan Saat Sedang Menganggur

1. Disiplin Dalam Kehidupan Sehari-Hari

Sebelum kita melakukan hal lainnya, agar bisa produktif di saat sedang menganggur tentu kita harus bisa disiplin dalam kehidupan sehari-hari, misalnya tidur tepat waktu dan bangun juga tepat waktu, jangan malah sebaliknya, begadang sampai pagi dan siangnyapun tidur seharian, hingga waktu berlalu begitu saja.

Lantas bagaimana kita bisa produktif?

Untuk itu tetap displin layaknya kita sedang bekerja merupakan langkah awal yang harus kita lakukan, agar cukup banyak waktu yang bisa kita dapatkan untuk sekedar mencari informasi lewat koran, internet ataupun untuk tetap menjadi badan tetap sehat dan fress.


2. Silaturahmi Ke Tempat Kerabat Dan Sahabat

Dari pada hanya beridam diri dirumah, lebih baik kita banyak silaturahmi ketempat kerabat dan sahabat yang mungkin belum sempat kita lakukan disaat kita dulu sedang sibuk bekerja, siap tahu pada saat kita silatruahmi mereka memiliki informasi tentang peluang pekerjaan ataupun bisnis yang bisa kita ambil.

Jika tidak mendapat informasipun, degan silaturhmi, setidaknya kita tetap menjaga kekerabatan dan kita tidak terlalu bosan dan jenuh dengan suasan dirumah.


3. Mencoba Kerja Online

Zaman sekarang merupakan era internet marketing dimana tak hanya didunia offline didunia onlinepun sebenarnya ada banyak sekali peluang kerja online yang bisa kita ambil jika kita rajin dan mau mencoba.

MIsalnya menjadi seorang penulis lepas (content wirter), menjadi seorang blogger, membuka jasa penerjemah, youtuber, dll.

Jika sahabat rajin membaca berita atau searching di google, tentu pernah mendengarkan mereka mereka yang sukes dari bisnis online? lalu kenapa kita tidak mencoba mengikuti jejak mereka.

4. Meningkatkan Skill Dan Kemampuan

Nah saat menganggur ini adalah saat yang tepat juga buat sahabat mengasah dan meningkatkan skill, agar kita bisa menjadi orang yang lebih terampil lagi, sehingga bisa dengan mudah mendapatkan peluang pekerjaan ataupun menciptakan lapangan kerja.

Misalnya dengan mengikuti kursus yang sesuai dengan bidang yang sobat minati dan memiliki peluang bisnis yang baik seperti menjahit, mengemudi, bengkel dan juga bahasa inggris.

Sehingga, kita tidak lagi menjadi orang yang hanya mengandalkan perusahaan ataupun orang lain untuk bisa mendapatkan pekerjaan.

5. Ikut Organisasi Di Masyarakat

Mengikuti organisasi masyarakat juga pilihan tepat agar tetap produktif saat menganggur, karena disana tentu kita akan memiliki banyak teman dan relasi yang tentu akan semakin terbukanya informasi dan peluang kerja buat kita.

Ada banyak sekali oraganisasi kemasyarakatan yang bisa kita ikuti seperti Karang taruna, Remaja mesjid, PHBI, ataupun komunitas komunitas positf lainnya.

6. Mencoba Berdagang

Berdagang juga merupakan cara ampuh agar tetap produktif saat mengangur, karena kita tetap bisa mendapatkan penghasilan dan bukan tidak mungkin juga suatu saat kita bisa menjadi pengusaha dari berdagang.

Karena sudah banyak buktinya orang orang yang sukses dari berdagang, apalagi saat ini ada banyak cara yang bisa kita lakukan untuk berdagang misalnya dengan cara dropshipper atau reseller, berjualan di CFD, berjualan di pameran-pameren, jualan online dll yang terbilan tidak memerlukan modal yang cukup besa untuk kita memulainya.


7. Rajin Berolah Raga

Apapau kondisinya berolah raga merupakan hal yang wajib kita lakukan, agar badan kita tetap sehat dan fit, karena tanpa badan yang sehat, lantas bagaimana kita bisa melakukan hal lainnya?

Ia kan? sedangkan olah raga itu mudah koq, misalnya cukup dengan lari-lari kecil di sekitar rumah, atau jalan di pagi hari mengitari desa ataupun berolah raga di alun alun dan taman kota.

Kesimpulan : Ada banyak hal yang bisa kita lakukan meskipun kita sedang menganngur sehingga tidak ada alasan buat kita bermalas malasan dan berleha diri, karena tantangan kedapan akan semakin besar, dan masa depan yang baik sedang mengunngu kita.
Read More

Tips Menjaga Kesehatan Bagi Para Karyawan Yang Bekerja Shift

Perlu sobat Ruangkaryawan ketahui, pola kerja yang tidak terartur, terutama untuk kita yang kerja pada shift malam, bisa menimbulkan beberapa efek samping lho ! hal ini berdasarkan penelitian yang dilakukan oleh beberapa pakar kesehatan dunia, salah satunya yang dilakukan oleh Mustar Cameron ( Presiden dari institute for work and health di toronto ).

Dia mengatakan bahwa kerja shift akan mengalami konflik dengan jam biologis dan akan mengalami beberapa resiko seperti .

1. Menambah Berat Badan

Karena pada saat kita kerja shift maka selera untuk mengkonsumsi makanan berkalori tinggi cenderung meningkat yang itu artinya akan menimbulkan beberapa resiko lagi seperti penyakit jantung, dan diabetes .

2. Berisiko terkena kanker lebih tinggi

Hal ini sesuai dengan data yang di koumpulkan oleh US Nurs Health study, dimana mereka melibatkan 240.000 perawat yang diamati kurang lebih selama 30 tahun dan ternyata hasilnya menunjukan bekerja shift dan meningkatkan resiko terkena kanker payudara, usus besar dan endometrium.

3.Berisiko mengalami masalah kehamilan

Seperti sebuah studi dari denmark yang menemukan bahwa bekerja sift malam, memiliki resiko keguguran 85 persen dari pada pekerja normal.

Nah mengingat cukup berbahaya resiko bagi kita para pekerja malam tersebut, tentu sangat penting untuk kita tetap menjaga cara hidup sehat kita, agar kita semua bisa mengurangi resiko-resiko tersebut, karena walau bagaimanapun kita sebagai bekerja tetap membutuhkan pekerjaan tersebut bukan?

Nah untuk itu pada kesempatan kali ini ruangkaryawan.com akan membagikan beberapa tips menjaga kesehatan bagai kita karyawan yang harus bekerja shift.

Hal apa saja yang harus kita lakukan tersebut? yuk kita simak ulasannya di bawah ini :
Tips Menjaga Kesehatan Bagi Para Karyawan Yang Bekerja Shift

Baca juga : Tips agar bisa menabung meski gaji pas pasan

1. Kurangi Asupan Caffeine

Sebagai pekerja shift tentu kita tak akan lepas dari asupan caffeine (terutama pada kopi ) untuk menjaga agar mata tidak ngantuk dan bisa bekerja dengan tenang.

Namun yang perlu sahabat ketahui menggabungkan antar cafeein dan karborhidrat bisa merangsang lonjakan insulin yang berakibat akan melonjaknya berat badan kita.

Untuk itu, usahakan kita harus tetap menjaga asupan cafeiin kita jangan sampai melebihi batas yang sudah di tentukan oleh dokter yakni 400 mg cafein, atau setara dengan 4 cangkir kopi biasa.

2. Makan Makanan Yang sehat Dan Bergizi

Ini juga sangat penting untuk kita jaga, karena makanan yang sehat merupakan salah satu cara ampuh untuk meminimaliser segala resiko dari kerja shift di atas, untuk itu pastikan sahabat makan yang cukup dan sehat pada saat bekerja shift malam dan kalau perlu bawa makanan sendiri dari rumah dan jangan membelinya di pinggir jalan ( jajan sembarangan ) agar bisa terjaga kualitas kebersihan dan kesehatannya.

Contoh makanan yang sehat untuk pekerja shift adalah : sayuran, tahu tempe, telur dan juga buah buahan.

3. Tidur Yang Cukup

Sangat penting untuk tetap tidur yang cukup untuk menggantikan waktu tidur malam kita yang terganggu akibat bekerja, lakukan minimal 30 menit sebelum bekerja shift dan dan istirahat 5 s/d 6 jam setelah sift malam, dan jika di perbolehkan tidur pada saat bekerja, maka tidurlah meski hanya 30 menit saja.

Ini sangat berguna untuk menjaga tubuh tetap bugar dan fit terutama untuk wanita dan ibu hamil.

4. Banyak Minum Air Putih

Air merupakan kebutuhan terpenting di dalam tubuh kita setelah oksigen, karena 70 % tubuh kita memerlukan air, untuk itu untuk menjaga kesehatan saat bekerja shift salah satunya adalah dengan banyak minum air putih minimal 8 gelas dalam satu hari.


5. Hindari Makan Berkalori Tinggi Pada Saat Hendak Tidur

Setelah kita selesi kerja shift malam, tentu tubuh kita akan sedikit letih dan matapun ngantuk, dan kebanyakan dari kita biasanya akan makan makanan berat kemudian istirahat dan tidur, tentu hal ini sangat tidak baik bagi kesehatan karena akan terjadi penumpukan lemak di tubuh.

Untuk itu alangkah lebih baiknya kita menghindari makan berkalori tinggi dan menggantinya dengan makanan ringan yang sehat seperti buah buahan, dan susu.

6. Olahraga Yang Teratur

Oelah raga yang teratur adalah hal yang wajib jika kita ingin tetap sehat, karena dengan berolah raga maka akan menjaga tubuh kita tetap bugar dan dapat membakar lemak serta mengeluarkan racun racun dalam tubuh melalui keringat.

Untuk itu sebisa mungkin jangan sampai meninggalkan olah raga minimal 1 kali dalam satu minggu.

Sobat bisa melakukan olah raga yang ringan seperti jalan kaki. menggerakkan tubuh, ataupun lari di sekitar rumah dan lingkungan kerja.

Demikianlah beberapa tips menjaga kesehatan bagi para karyawan yang bekerja shift, semoga bisa bermanfaat.
Read More

Johanes Daloma, Karyawan Korban PHK Yang Sukses Menjadi Pengusaha Garmen

Pernah dengar nama Johanes Daloma? 

Hmm, belum begitu familiar ya sob?

Kalau "Andre Laurent"?

Hmm, itukan merek pakaian pria ternama yang selalu terpajang di mall dan departement store yang selalu bersaing dengan merek merek ternama lain seperti executive, cardinal dan lawell.

Iya, tepat sekali.

Nah, yang perlu sahabat ketahu Johanes Daloma merupakan pemilik ataupun presdir dari PT. Bumi Pusaka Adhi Perkasa (BPAP), perusahaan pengelola merek Andre Laurent.

Oh iya?

iya, dan yang patut kita jadikan contoh dari seorang Johanes Daloma adalah bahwa dulunya dia adalah seorang karyawan korban PHK, namun berkat kegigihan dan kesabarannya.

Akhirnya dia berhasil membangun sebuah usaha garmen dan menjadi seorang pengusaha yang sukses.

Ingin tahu gimana ceritanya? baca sampai habis artikel ini ya.
Johanes Daloma


Awal Berdirinya BPAP


Di ceritakan olehnya, sebelum terjun kebisnis garmen ia berserta teman temannya kehilangan pekerjaan karena di PHK akibat dari kolapnya perusahaan tempat mereka bekerja akibat terjadi krisis ekonomi di masa itu.

Tentu saja di awal awal terkena PHK Johanes Daloma dan kawan kawan sempat merasa kebingungan harus melakukan usaha apa agar bisa bertahan hidup.

Dan dengan pertimbangan sebelum sebelumnya dia lebih banyak berkecimpung di bagian pemasaran garmen, akhirnya Johanes daloma memutuskan untuk membuat perusahaan garmen sendiri dengna mengajak teman teman bekas karyawan di perusahaannya yang dulu tersebut.

Dan akhirnya pada Tahun 1985 beridrilah BPAP ( PT. BUmi Pushaka Adi Perkasa) dengan modal yang berasal dari pinjaman keluarga, dan sebagian pinjaman dari Pemasok serta merekrut 30 karyawan dari staff hingga tukang jahit, dengan lokasi produksi di sebuah rumah di kawasan kemayoran jakarta.

Yang unik dari awal berdirinya BPAP ini, meskipun tidak memiliki kapital yang besar ( karena hanya bermodalkan mesin butterfly singer ), namun Johanes Daloma mampu menjalin kepercayaan dengan pemasok, sehingga mau mendukung dan mensokong semua kebutuhan perusahaannya.

Dan diapun menjawab kepercayaan para pemasok tersebut dengan selalu melakukan pembayaran dengan benar dan tepat waktu sesuai dengan perjanjian.

Sehingga setelah 1,5 tahun didirikan akhirnya BPAP kian berkembang dan untuk pusat produksi memutuskan untuk di pindah kekawasan pabrik di pulogadung.

Baca juga : Macam macam bisnis sampingan karyawan yang potensial

Tantangan Dalam Bisnis Garmern


Tantangan yang banyak di alami Johanes Daloma dalam mengembangkan bisnis garemennya adalah bahan baku yang di terima dari pemasok kadang tidak sesuai dengan yang di harapkan.

Sehingga dia harus pintar pintar dalam mengolahnya serta melakukan kontrol mutu yang baik, agar kualitas dapat terjaga.

Tantangan lainnya, setelah bisnis mulai berkembang dan memiliki banyak karyawan, maka dia harus mengatur bermacam macam karyawan dengan beragam karakter, dimana terkadang banyak karyawan yang kinerjanya tidak sesuai dengan yang perusahaan harapkan.

Sedangkan di sisi lain perusahaan harus membayar gaji sesuai dengan UMR, di sinilah kemampuan manjemen kita di asah " Ujar Johanes Daloma"

Namun berkat kesabaran akhirnya produk pertama dari BPAP di luncurkan dengan Lu cent, yang di lanjutkan kemudian dengan :andre laurent" yang sukes menjadi salah satu brand favorit di departemnet store, terutama untuk celana, jaket serta kemejanya.

Pernah Terpuruk Pada Saat Krisis Moneter Pada Tahun 1998


Diceritakan juga bahwa pada saat perusahaanya mulai berkembang, pernah mengalami keterpurukan akibat krisis moneter 1998, yang mana mengakibatkan permintaan pasar menurun dan supplai bahan dari pemasokpun sangat sulit.

Sehigga dia harus menyasatinya dengan harus lebih selektif lagi dalam memasarkan produknya agar tepat sasaran, dan tak segan untuk menarik produknya dari pasaran jika di nilai tidak cocok, agar bisa tetap mencajaga citra dan kualitas produk mereka.

Karena dengan cara menjaga kualitas serta kenyamanan dalam mengenakan produk produk mereka, maka di yakininya para pelanggan tidak akan pernah kabur meski di situasi sulit sekalipun.

Dan Terbukti Andre Laurent masih bertahan hingga sekarang.

Demikianlah sedikit kisah tentang Johanes Daloma, sangat mantar korban PHK yang sukes menjadi pengusaha garmen, semoga bisa memberikan inspirasi dan pelajaran buat kita semua.
Read More

Cara Sederhana Namun Efektif Mengatur Keuangan Rumah Tangga Bagi Para Karyawan

Mengatur keuangan rumah tangga dengan baik harus dilakukan semua orang jika ingin punya kehidupan yang baik di masa depan

Terutama kita para karyawan, karena dengan gaji 2 juta ataupun 3 juta tentu sangatlah di perlukan manajemen keuangan yang baik agar keuangan kita tidak amburadul yang bisa membuat kita terlilit hutang ataupun tidak bisa berkembang

Seperti kata pepatah : " Bukan seberapa besar pemasukannya melainkan seberapa besar kita dapat mengelolanya "

Dan ini memang real terjadi di saat ini

Seberapa besarpun pemasukkan ataupun gaji yang kita dapatkan, jika kita tidak bisa mengelolanya dengan baik, maka uang tersebut akan habis sia sia tak tahu entah kemana

Ia kan?

Sebaliknya ada teman kita yang gajinya tak seberapa tetapi buktinya di bisa mengumpulkan uang dan bisa membeli sesuatu yang bermanfaat untuk masa depanya

Itulah pentingnya mengatur keuangan rumah tangga dengan efektif, sehingga dana yang kita keluarkan bisa tepat sasaran dan tidak terbuang percuma

Dan untuk itu pada kesempatan kali ini saya ada beberapa tips mengatur keuangan rumah tangga bagi para karyawan agar bisa hidup dengan lebih baik :
Cara efektif mengatur keuangan rumah tangga

1. Harus Bisa Membedakan Antara Keinginan Dan Kebutuhan


Ini adalah point yang sangat penting harus bisa kita lakukan jika ingin berhasil mengatur keuangan dengan baik

Karena tanpa melakukan hal ini maka hampir mustahil untuk kita bisa mengelola keuangan keluarga kita, apalagi buat kita para karyawan yang notabenenya bergaji pas pasan mengikuti UMR pemerintah daerah

Membedakan antara keingan dan kebutuhan itu wajib hukumnya, karena keinganan itu tak kan pernah ada habisnya

Lalu bagaimana cara mebedakanya?

Sahabat gunakanlah skala prioritas, mana yang benar benar paling kita perlukan dan wajib kita bayar seperti

Kebutuhan pokok sembako, bayar listrik, air, cicilan (jika ada ), keperluan anak sekolah, pokoknya semua keperluan yang tidak bisa di tunda harus kita dahulakan

Baru setelah itu, jika memang ada sisanya, kita tabung sebagai dana darurat, dan jangan buru buru untuk sobat belikan untuk hal hal yang kurang bermanfaat


2. Membuang Kebiasaan Kebiasan Buruk Dan Boros


Seperti kebiasaan merokok bagi laki laki dan shoping bagi perempuan, merupakan contoh kebiasaan buruk dan boros yang bisa menghancurkan keuangan kita

Karena selain tidak begitu bermanfaat juga membuat kita tidak bisa menabung karena badget untuk kedua hal tersebut sangat sangatlah besar

Untuk rokok misalnya : 1 hari pasti habis satu bungkus yang sekarang sudah mencapai harga Rp.18.000 , itu kalau satu kalau 2 bungkus ? sedangkan gaji kita berapa?

Ataupun shoping di mall yang akan membuat kita tidak kontrol terhadap keuangan, sehingga tahu tahu uang gaji kita sudah habis begitu saja untuk membeli hal hal yan tidak begitu kita perlukan

Untuk itu meskipun sulit, sebisa mungkin kita harus bisa membuang kebiasa kebiasan buruk ini, jika kita ingin bisa menabung dan memiliki keungan yang baik


3. Gak Usah Gengsi Tampil Apa Adanya


Dari pada kita harus memaksakan membeli sesuatu hanya untuk terlihat gaya dan trendi namun ternyata akhirnya kita harus berhutang dan berhutang lagi, lebih baik tampil apa adanya sesuai dengna kemampuan kita

Iya gak?

kalau cuma mentingkan gengsi mah gak bakalan ada habisnya, karena trendz itu akan selalu berubah ubah, dan hanya orang orang yang mempunyai kontong tebal lah yang bisa mengikutinya

Kalau kita ingin ikut ikutan juga, lantas bagaimana kita bisa menabung ataupun memiliki modal untuk bisnis dan untuk kehidupan masa depan yang lebih baik?

So !! gak usaha gengsi tampil apa adanya

Gak usah dengarkan perkataan orang lain, karena jika kita susah orang lain tidak ada yang tahu, dan cuma kita yang akan menanggungnya

4. Hindari Berhutang


Sebisa mungkin sobat harus bisa menghindari hutang

Kenapa?

Karena berhutang hanya membuat kita tidak semakin terpuruk dan tidak bisa mengontrol keuangan dengan baik

Dimana, berhutang secara tidak sadar akan membuat kita mengambil barang yang melebihi anggaran, yang begitu tiba saat harus membayar kadang memaksa kita untuk berhutang lagi dan lagi

Untuk itu, mau tidak mau kita harus menghindari hutang dan memanfaatkan uang gaji sebaik mungkin dan seminimal mungkin meskipun mungkin harus "makan makan yang sederhana"

Tapi itu tidak masalah demi masa depan yang lebih baik dan bisa di gunakan untuk menabung dan sesuatu yang lebih bermanfaat, membeli rumah misalnya

Demikianlah cara sederhana namun sangat efektif untk bisa mengautr keuangna rumah tangga kita para karyawan, semoga bermanfaat
Read More